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【ニュース】 NHKニュース：第５グループ 一部の地域で停電（2011/03/14 18 31） 東京電力によりますと、停電を実施しているのは、第５グループのうち茨城県の稲敷市、行方市、鹿嶋市、神栖市、潮来市のそれぞれの一部の地域と、静岡県の富士市の西部と富士宮市の一部です。東京電力によりますと、これらの地域の周辺の地域でも電力の供給ルートの関係で停電する可能性があるということで、現在、千葉県銚子市の一部などでも停電となっています。 【Twitter】 @heaven_shizuoka ヘブン静岡♪：正確な情報を！ RT @plastic_cake 静岡県富士市では、17 14頃から一部の地域でかなりの戸数の計画停電が始まっているのに、TEPCOの停電情報には静岡県はどこも停電していることになっていない。 #jishin #teiden #fuji #ftimes（2011/03/14 18 15） @aisu_dog あいす：信号機能しないんだね停電だと…千葉県銚子市の映像みてます。次に静岡県富士市の映像。同じく信号止まってるけど、混乱はないみたい。（2011/03/14 17 57）
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【ニュース】 NHKニュース：第５グループ 一部の地域で停電（2011/03/14 18 31） 東京電力によりますと、停電を実施しているのは、第５グループのうち茨城県の稲敷市、行方市、鹿嶋市、神栖市、潮来市のそれぞれの一部の地域と、静岡県の富士市の西部と富士宮市の一部です。東京電力によりますと、これらの地域の周辺の地域でも電力の供給ルートの関係で停電する可能性があるということで、現在、千葉県銚子市の一部などでも停電となっています。 【Twitter】 @n151chie 中田千惠（神原千恵）：計画停電、茨城の神栖や稲敷、潮来で実施とのニュース。神栖は、まさに太平洋沿岸。どうにか…沿岸部、被害を受けている地域の停電を回避させてあげられないのだろうか…。私は節電で協力する。（2011/03/14 18 24）
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計画停電 計画的に電気料金を払わなかったために電気を止められてしまった状態のこと。 2011年春に大規模な計画停電が起こったことで、ほとんどの東京の人間は、全く電気料金を払っていないという事実が判明してしまい、話題になった。
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682 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 01 21 01 38で一千万いくの？ 院卒二年目でボーナス50強しかないのに？ 687 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 08 22 45 682 独身か妻子持ちかでも変わるし、査定でも変わる。 特に査定は遡って退職金に響いてくる。 自分は１浪しているから年齢で言うと３７歳の人と同期。 ただ、今現在は同期の院卒よりも役職は上にいる。 ボーナスは３６の冬から１００万超えて、ラインを持つようになると結構上がる。 ここからが急に年収が上がります。２０代の頃はやっぱり苦しかったよ。 後、東電と地電の差はみんなが思っているほど無い。地域手当の支給が有るか無いか位が大きな差かな？ 689 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 12 39 38 687 ３６で１００万て少なくないですか？ 691 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 21 53 46 689 俺は 687ではないが、 上席担当だった30前半でボーナスは100万超えましたよ。 一般役職になった直後は、成果評価が悪いにもかかわらず120万円超えてた。 一般役職3年目で成果評価が「フツウ」になると、ボーナスは140万円近くになりました。 年収が増えるタイミングは人によって違うが、 俺の場合は入社１年目⇒２年目で、１００万円くらいアップしたな。 夏のボーナスが満額ついたのに加え、時間外手当が年間３０万円超アップしたのが大きい。 入社８年目⇒９年目で役が付いたときも大きかった。 役職で残業つければ、年収は１０００万円超える。 あとはいつ役職になるか、役職でも残業をつけられる（つまり、やることが多い）ポジションにいるかどうかでしょう。 ほかに聞きたいことがあれば、ＣＳＲの範囲内で答えるよ。 692 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 21 58 50 691 電力に入ってよかった点と悪かった点はなんですか？ 693 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 22 00 44 691 役職が付くのって普通何歳くらいですか？ 694 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 22 01 42 691 部活などはありますか？ あれば入ったほうがいいですか？ 695 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 22 41 53 692 よかった点：仕事内容に対する報酬（給料、福利厚生等）が優れている。 悪かった点：出張が少ない。時には飛行機に乗って出張してみたい。 693 早い人：32歳前後 フツウ：34歳前後 遅い人はいつまで経っても役職になれません。 おそらく今20代後半の人だと、２割くらいは役職になれないかもしれません。 しかし、電力で役職になれない人は、他の業界にいっても厳しいんじゃないでしょうか。 694 あるが、入っている人のほうがはるかに少ない。 696 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/11/07(水) 22 47 43 691 新卒入社で最高齢は知ってる限りいくつですか？ アカポス狙いの落ちぶれドクターなので心配です 697 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 22 49 36 695 ３０代後半で役職なしの場合ボーナスや年収はどれくらいになるんでしょうか？ かなり差がついてしまいますか？ 698 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 22 53 37 役職になれない人はたとえばどのようなところが悪いからですか？ 699 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 22 57 22 696 2年オーバーよりも上は知らないですね。 697 30代後半でヒラの場合の年収だが、 結婚して子供が1人いて、上席担当者とすると、 月例基準賃金が40万円、 夏冬のボーナスが合わせて230万円、 3月の一時金が15万円程度でしょうか。 それに時間外手当がプラスされると考えたらよい。 時間外手当は時給2500円くらいでしょう。 年間300時間残業したとすると、年収800万円といったところでしょうか。 高卒でも30後半だと年収700万円超えてますから、学歴のアドバンテージは 「無」に近いと考えてよいかと。 700 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 22 59 54 698 454、 457、 460-461を参照 454 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/10/30(火) 23 49 05 そんなに不安なら、17 30以降、本店前で出入りする人の数をウォッチしてみたら？ 基本的に女子社員は18 00～18 30に帰宅時間のピーク。 男性社員は18 30～20 00が帰宅時間のピーク。 その後、ポツポツ帰宅者がおり、22時に残り残業している人がどっと帰る。 22時過ぎても残ってるのはごくごく一部。 平均残業時間は、現場第一線職場で月10時間前後、支店支社で月20時間前後、 本店で月30時間前後だ。 月50時間（部課によっては45時間、40時間の場合もあり）を超えると、３６で組合向けの手続きが必要。 年間360時間超えると、また手続きが必要。600時間超えようものなら、上司の管理監督責任が問われ るほどの大問題となる。 年収についてだが、出世度合いによって違ってくる。特に30以降は。 20代のうちは、残業代や勤務形態で全然違う。 3交代やるか、残業手当を月30時間以上申請すれば、20半ばで年収450万円超える。 残業申請は原則必須だから、サビ残は原則ない。 30代の年収だが、一般役職になれば基本給は800万円くらい。プラス残業代だな。 一般役職になれなくても、現場で干されちゃった無能君（※）でなければ、残業代込で年収800万円は超える。 457 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/10/31(水) 00 01 50 電力会社における無能君の定義について一言 どの電力会社でも評価にあたっては、 ・やっている仕事の難しさ ・仕事の処理能力 ・従順さ ・ストレス耐性 ・明るさ ・社交性 ・協調性 ・責任感 ・・・・・ 等、10項目以上を2人以上が評価する仕組みになってる。 出世すればするほど、上にあがる「評価基準」が厳しくなる仕組み。 多面評価だから、どれか一つが劣っているからと言って出世ができないわけではなく、総合的に評価される。 だから頭が切れるといっても、それだけで出世しまくるわけではない。 基本的に上司は客観的に部下を評価しようと努力する。 なぜなら、その評価結果は引き継がれていくからだ。 そして、甘い評価、厳しすぎる評価をすれば、評価した人の評価能力を問われかねない。 つまりだ。 担当者Ｎを評価するのは第一評価者Ａさん、第二評価者はＢさん、調整者をＣさんとする。 第一評価者であるＡさんが、部下であるＮさんに対し理不尽な評価をすると、 その評価結果をみたＢさんは、Ａさんの管理監督者としての能力を低く評価することになる。 なんせ、ＢさんはＡさんの第一評価者になる人だからね。 同様に、ＣさんはＢさんの第一評価者であり、Ａさんの第二評価者となる。 460 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/10/31(水) 00 07 11 で、無能君の定義についてといいながら、具体的に定義していなかったね。 無能君というのは、 「第一評価者だけでなく、第二評価者も多面的評価において、 上にあげるとつぶれてしまう、上にあげられるだけの能力がない と、認めざるをえない人。」といえる。 評価する立場から言えば、「職場の外に出せない人」とも言える。 461 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/10/31(水) 00 12 53 評価というのは、 人格評価＋能力評価＋成果評価 の総合点だと思ってもらったらよい。 ただし、能力評価は特に重視される。 なぜなら、能力が成果を生むから。 あとこれまでの経験から言って、 「第二評価者」は評価に当たって「第一評価者」の評価結果を非常に重視する。 だから、第一評価者が真面目に評価すれば、基本的に第二評価者は評価結果を 尊重して、「同左」という書き方をする。 問題は調整者だ。これは第一評価者の評価結果を根底から覆すだけの力を持っている。 予想外の結果を生むのが調整者。こればかりはどうしようもない。 701 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 23 03 16 過去にも書いたが、 成果の評価と、能力の評価は別だから注意あれ そして、出世は能力の評価だ 成果の評価は、ボーナスと月例の基準賃金に効いてくるが、 成果を高く評価してもらっているからと言って、出世するとは限らないので。 入社して何年も経つ社員でもそこのところ勘違いしている人いるから。 702 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 23 04 00 699 どんな人が電力会社に向いていると思いますか？ 703 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 23 19 31 702 向いている人を考えるのは難しいが、向いていない人は頭に浮かぶ ・一攫千金狙いのギャンブラー ⇒成果評価で高評価の人も、低い評価の人も年収では100万円も変わりません。 どれだけ優秀で速く出世しても、30代で本店課長級マネジャーになったりはしません。 ・コミュニケーション能力が著しく劣る人 ⇒自分の考えを大勢の前で喋れる、他の人の意見を冷静に聞ける。 これだけでよい。 ・高卒嫌い ⇒入社した時は高卒だらけの職場だし、出世しても部下の多くは高卒。 仲良くする必要はないが、毛嫌いしたり、顔に出るタイプは向いていない。 ・現場が嫌い ⇒電力の仕事は本店にいっても、現場を相手にしないといけません。 管理職になれば、もちろん現場どっぷりです。 現場の長になっても、仕事のやり方を大きく変える権限はありませんが、 現場の雰囲気を変えることはできます。 現場嫌いの長だと現場の雰囲気は暗くなります。 現場を楽しめる人でないと、若いときはもちろん、出世してからも厳しいです。 ・ルーチンワークを大事にできない人 ⇒「現場が嫌い」とも近いですが、電力会社の仕事には派手な仕事と、地味な仕事があります。 実際に電気を作り、運び、お客様と接する仕事は漏れなくルーチンです。 ルーチンワークだからと言って、馬鹿にしたり、嫌気がさすようでは仕事になりません。 ルーチンワークでミスをしない。後工程を考える。これができない人は話になりません。 ・マッタリに安住する人 ⇒電力会社の仕事は、現場はもちろん、本店の仕事も、その多くは手を抜くことができます。 手を抜けばもちろんマッタリになりますし、真面目にやればやった分だけ、忙しくなります。 マッタリに安住する人は、自分が手を抜いていることに気付いていない人の可能性もあります。 708 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 23 41 05 691 役職で残業つければ、年収は１０００万円超える。 693 役職が付くのって普通何歳くらいですか？ 695 早い人：32歳前後 フツウ：34歳前後 ってことはフツウの人は34歳前後で年収1000万円超えるってことだよね？超絶高給じゃね？ しかもマッタリしようと思えば手を抜けるような職場ってｗ 電力ってホントにマッタリ高給だったんだな 就留してでも電力行きたくなったわ 714 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/07(水) 23 51 58 708 その考えは早計ですね。 34歳前後で一般役職（組合員の役職なので残業申請可能）についたとする。 一般役職の基準賃金は年850万円程度です。 時間外手当の時給は4000円ちょっと超えるくらいですから、 年間300時間以上残業をつけないと年収1000万円は超えません。 ここで重要なのは、 現場の長をやっていると年間300時間も残業つけることってあまりないんだわ。 先にも述べたとおり、現場の仕事はルーチンワークが主体。 残業申請ってのは、「今、残業してでもやらないといけない業務」なのかという 視点で申請する。 事故対応や災害待機、予算編成なんかは「今やらないといけない業務」だから残業も 申請できるが、日常の業務では残業してまでやらないといけない仕事は希。 ただし、出向すると役職者といえども、担当者と一緒。 残業はいっぱいつけることになる。 残業せずにマッタリ帰るのが理想だが・・・ 711 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/11/07(水) 23 49 16 703 結構前にコネうんぬんの話があったんだけど実際にあるんでしょうか？ あるとしても通常選考人数には含まれないみたいな記述もあったんですが まあ、電力に限らずインフラ全般においてコネって多そうで 719 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/08(木) 00 05 39 711 正直申し上げて、同期にコネで入社した人がいるのかどうかなんて全く分かりません。 ですから、コネ入社なるものが存在し、それが採用において効力を発揮するのかどうかは、 全く分かりません。 私がわかるのは入社した後の人事考課くらいです。 前任者からは多くの人事情報を引き継ぎますが、その中にコネで 採用されたのか否かを書き留めるような欄は一切ありませんので、 入社後、コネ入社が優遇されるのかどうかといえば、否でしょう。 第一評価者、第二評価者、調整者がコネ採用者を特定できない以上、 その個人が出世において優遇されることはありません。 一般職の採用者（しばらく採用は控えてましたが）の中には、 コネではないかと思われる人が何人もいますが、推察の域を出ません。 718 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/08(木) 00 02 58 メーカーとかだと40～50歳くらいで子会社に転籍（出向）とかあるらしいけど電力はどうなんだろうか？ 722 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/08(木) 00 12 20 718 私はその年齢ではありませんから、転籍については詳しくは知りませんが、 自ら希望せずに55歳以下で転籍というのは考えられません。 出向は日常茶飯事です。出世組だろうが、脱落組だろうが、 一度も出向を経験せずに上にあがる人はほとんどいません。 出向というのはキャリアパスの一つですからね。 皆さん知ってると思いますが、出向しても電力本体の給与体系に 従います。ただし、服務規程は電力本体に従うとは限りませんので、 極端なことを言えば、完全週休2日じゃないことも考えられます。 しかし、ご安心あれ。 土曜日に出勤したら、残業手当は申請しなくてもつきますよ。 気付いたら、0時をまわってましたので、そろそろ寝たいと思います。
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首都圏交通情報 速報運休情報http //www.navitime.co.jp/train/ 全線の確認サイトhttp //www46.atwiki.jp/earthquakematome/pages/20.html •東京メトロ http //www.tokyometro.jp/unkou/ •都営地下鉄 http //www.kotsu.metro.tokyo.jp/subway/schedule/index.html 計画停電について 停電エリア検索システムhttp //machi.userlocal.jp/teiden/ 停電エリアの確認サイトhttp //www46.atwiki.jp/earthquakematome/pages/118.html 東京電力の停電情報http //teideninfo.tepco.co.jp/html/00000000000.html
https://w.atwiki.jp/yken0718/pages/33.html
製作者 柳澤 待ったり高給の代名詞 勤務地は関東県内のみ？？
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5,000万kwを超える時間帯は年間でわずかです。 （出典：「ピーク対応について」飯田哲也氏、2p） http //www.city.osaka.lg.jp/kankyo/cmsfiles/contents/0000159/159434/4.iidaiin.2.g3.pdf 【売上高】 年度 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 億円 4兆8,084 4兆7,345 4兆8,232 4兆9,410 5兆150 5兆2,243 5兆6,433 4兆8,044 5兆1,463 5兆1,077
https://w.atwiki.jp/hamaosenmatome/pages/56.html
http //www.city.yokohama.jp/ne/news/press/201112/images/php6ndLjZ.pdf 本日、下水汚泥焼却灰の保管費用、放射性物質測定費用等の東京電力株式 会社への賠償請求ならびに23 年度に横浜市が放射線対策に要した費用全額 の賠償を求める文書を東京電力株式会社に提出しました。 内 容 １ 下水汚泥焼却灰の保管費用、放射性物質測定費用等の賠償請求 ６４，３２７，５１５円（第１回請求額） 主な内訳 下水汚泥焼却灰の保管費用 47,439,000 円 放射性物質測定費用 1,632,015 円 下水汚泥焼却灰処分に伴う調査検討費用 15,256,500 円 ※ 上記請求額については、11 月30 日までに支払額の確定した費用の一部です。 ２ 23 年度に放射線対策に要した費用全額の賠償を求める文書の提出 （裏面参照） お問い合わせ先 財政局財源課長 上野 圭介 Tel 045-671-2185 環境創造局経理経営課長 原 巧 ℡045-671-2805 財 財 源 第 ７１９ 号 平成２３年１２月２６日 東京電力株式会社 取締役社長 西 澤 俊 夫 様 横 浜 市 長 林 文 子 放射線対策に要した費用の請求について 貴社の福島第一原子力発電所及び福島第二原子力発電所における事故により、 本市が実施している事業に影響があったばかりでなく、事故発生以来、横浜市 民の皆様に放射線に対する不安が、日々、拡がっています。 横浜市としても、発災直後から現在に至るまで、上下水道事業での放射線物 質を含んだ焼却灰等の保管、市内各所での放射線測定と除去、広報啓発など、 市民の皆様の日々の暮らしの安全、安心の確保に向けて、できる限りの対策を 講じています。 現時点での概算では、これらの対策に要する平成24 年3 月末までの本市負担 額は10 億円を超える見込みですが、その原因は、貴社が管理運営している原子 力発電所の放射線事故にあることは明らかであり、横浜市民の税や使用料で賄 われるべきではないと考えます。 従って、下水道事業に関し11 月30 日までに支払いが確定した損害について 賠償請求手続を開始する旨の貴社の説明を受け、本市でも請求手続を行ってま いりますが、本市としては、下水道事業に限らず、23 年度末までに放射線対策 に要した費用全額について、本市に賠償金を支払われるよう年度内に貴社に求 めていく所存でおりますので、よろしくご承知おきください。 連絡先：横浜市財政局財政部財源課 〒231-0017 横浜市中区港町1－1 電話045-671-2185（直通）
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最終更新日時2012-04-21 ■目次 政府さえ丸め込めば、恐いモノなし（指導監督する行政の側と指導監督を受ける側との間に癒着を生じているという疑義）原子力安全保安院と東電と電力中央研究所 東京電力に社員として籍を置きながら地方議会の議員を兼務する「東電社員議員」が、１０都県議会で少なくとも２０人いる ものは言い様？電磁波問題ＷＨＯ「各国に対策法の整備など予防的な措置を取ることを求める勧告」 東電「国際的ガイドラインを守っていれば大丈夫」 ＷＨＯ「小児白血病の発症率が２倍になるとの研究結果」 東電「長期的影響は科学的証拠が不十分」 原発事故の隠蔽１９７８年 東京電力福島第一原子力発電所三号機 ２００２年 自主点検記録に不正 原発事故の賠償問題2011年8月「原発から飛び散った放射性物質はもはや東電の所有物ではないので、東電は除染に責任をもたない」 2012年3月時点 「賠償金払うからお金ちょうだい！」 → 4分の１しか賠償に使ってませんでした 訴訟の進展（東京都渋谷区在住の一市民が、原発事故に対し、東電に対し、恐怖の慰謝料などを請求をした事件） ページフッタこのページの1階層上のページ このページの1階層下のページ このページに含まれるタグ このページへのアクセス数 ■本文 政府さえ丸め込めば、恐いモノなし（指導監督する行政の側と指導監督を受ける側との間に癒着を生じているという疑義） 東京電力の原発事故に伴う損害賠償の目安をつくる政府の「原子力損害賠償紛争審査会」の一部委員が、電力業界とつながりの深い研究機関から、毎月２０万円ほどの報酬を得ていることが分かった。審査会は、円滑に賠償を進めるため、東電と被害者の間に立って紛争を解決する役割を担っているが、中立性に疑問が生じる恐れがある。 審査会は４月１１日、文部科学省に設置された。現在の委員は９人で、学習院大教授の野村豊弘氏（６８）と早大大学院教授の大塚直氏（５２）が、「 日本エネルギー法研究所 」（東京都港区）から報酬を得ていた。 野村氏は４月にエネ法研の理事・所長に就任して以来、毎月２０万円程度の固定給を受け取っている。大塚氏は委員就任前から研究部長の職にあり、毎月２０万円の固定給を得ていた。ただ、周囲からの助言で、６月末に研究部長を辞め、４～６月の報酬を返納した。 エネ法研は、年間１億数千万円の運営費のほとんどを、財団法人「電力中央研究所」（東京都千代田区）からの研究委託に頼る。電中研の今年度の事業規模は３３９億円。３００億円近くは電力業界が拠出し、そのうちの９０億円ほどを東京電力が負担している。 引用元： asahi.com（朝日新聞社）：紛争審２委員、電力系研究所から報酬 原発事故賠償 - 東日本大震災 2011年9月23日 文科省によると、エネ法研は、各電力会社が出資している財団法人「電力中央研究所」（東京）から研究委託を受け、部課長には東電社員が派遣されている。 （2011年9月24日08時50分 読売新聞） 引用元： 御用学者や天下り役人はいらない。東電の果てしなき悪辣さよ｜Ausgehende 原子力安全保安院と東電と電力中央研究所 電力中央研究所は、東京電力をはじめとした電力会社からお金をもらっている機関である。 同時に、国からもお金をもらって研究している機関である。 国から交付された委託費・補助金（平成22年度）：1,822百万円（年収比率：5.3%） 引用元： 平成22年度 国からの委託費・補助金一覧 電力中央研究所 発注元の1つは、原子力安全・保安院であり、 １．核燃料管理規制課 委託件名：平成22年度リサイクル燃料資源貯蔵技術調査等（中間貯蔵設備等長期健全性等試験） ２．電力安全課 委託件名：平成22年度火力・原子力関係環境審査調査（微量物質環境影響評価手法調査） 引用元： 平成22年度 国からの委託費・補助金一覧 電力中央研究所 規制する側が規制される側に取り込まれて、規制が規制される側に都合よく歪曲されるメカニズムを「Regulatory Capture」(規制の虜)という。 引用元： 高橋洋一の民主党ウォッチ原子力安全・保安院の問題体質 経産省「植民地」、そして「東電の虜」 J-CASTニュース 電力中央研究所は主務官庁を経済産業省とする特例財団法人である。 原子力安全・保安院は原子力等のエネルギーに係る安全及び産業保安の確保を図るための機関。原発などの安全確保のために厳正な監督を行うことになっている。経産省の外局で、有り体に言えば植民地だ。 ここで、東電との関係が気にかかる。東電は独占企業だから、ライバル企業との競争はない。監督するのは政府＝原子力安全・保安院だけで、政府さえ丸め込めば、恐いモノなしだ。実際、東電は歴代経産幹部の天下りを受け入れており、11年１月には原子力安全・保安院の上部組織である経産省資源エネルギー庁の前長官だった石田徹氏が、退官後わずか４か月で顧問に天下っている。 引用元： 高橋洋一の民主党ウォッチ原子力安全・保安院の問題体質 経産省「植民地」、そして「東電の虜」 J-CASTニュース 四月十四日の朝日新聞の報道によりますと、枝野官房長官は、つい最近まで東京電力を指導監督する立場にいた資源エネルギー庁長官の石田氏の東京電力顧問就任につきまして、経産省の東電に対するチェック態勢が甘くなっていたと疑義を持つ人が多数いることは当然だと述べるとともに、指導監督する行政の側と指導監督を受ける側との間に癒着を生じているという疑義があっては許されないというふうに述べておられます。 引用元： 参議院会議録情報 第１７７回国会 行政監視委員会 第５号 東京電力に社員として籍を置きながら地方議会の議員を兼務する「東電社員議員」が、１０都県議会で少なくとも２０人いる 東京電力の19人の議員活動は「福利厚生」？ | YUCASEE MEDIA（ゆかしメディア） 2012年02月06日 「原発推進」東電“社員”議員は１０都県に２０人 歳費以外に人件費年数億円を電気料金から二重取り MyNewsJapan 02/22 2012 ものは言い様？ 電磁波問題 共同通信のニュースをみてみましょう。2007年です。 超低周波電磁波の人体影響について、世界保健機関（ＷＨＯ）が「小児白血病発症との関連が否定できない」として、各国に対策法の整備など予防的な措置を取ることを求める勧告 （中略） 電磁波の長期的な健康影響についての初の国際指針で、１８日にも公開する。 ＷＨＯは、具体的な規制値は示さなかったものの、日本や米国などでの疫学調査から「常時平均０・３－０・４マイクロテスラ以上の電磁波にさらされていると小児白血病の発症率が２倍になる」との研究結果を支持。「電磁波と健康被害の直接の因果関係は認められないが、関連は否定できず、予防的な対策が必要だ」と結論づけた。 引用元： 電磁波対策の法整備を勧告 ＷＨＯ、初の国際指針 2007/06/17 08 36 【共同通信】 次に東京電力のWEBサイト。2011年です。 健康への影響に関する国際的な評価は、『短期的影響は国際的ガイドラインを守っていれば大丈夫、長期的影響は科学的証拠が不十分』というものです。 引用元： TEPCO なるほど電磁波！～身近な電磁波と健康のはなし～ | 電磁波による健康への影響はあるの？ ＷＨＯ「各国に対策法の整備など予防的な措置を取ることを求める勧告」 東電「国際的ガイドラインを守っていれば大丈夫」 ＷＨＯ「小児白血病の発症率が２倍になるとの研究結果」 東電「長期的影響は科学的証拠が不十分」 ４年前のWHOの勧告との差はものは言い様を超えて、違う情報を伝えているように感じられるのですが。。。 原発事故の隠蔽 １９７８年 東京電力福島第一原子力発電所三号機 引用元： やつらが隠してきたもの｜河野太郎公式ブログ ごまめの歯ぎしり １９７８年１１月２日に東京電力福島第一原子力発電所三号機で臨界事故が起きています。 日本で起きた最初の臨界事故だったとされています。操作ミスで制御棒五本が抜け、午前３時から１０時半までの７時間半臨界が続いたと思われます。 しかし、この事故は発生から実に２９年間も隠蔽され、１９９９年に起きた北陸電力の志賀原発一号機事故の調査に関連して東京電力から同様の事故が過去に起きていたことが経産省に報告され、事故発生から２９年後の２００７年３月２２日になってようやく事実が公表されました。 ２００２年 自主点検記録に不正 原子力安全・保安院は、自主点検記録に不正等の可能性があるとして東京 電力から報告があった２９件について、東京電力関係者、ＧＥ関係者等から のヒアリング、９月２日から４日まで行われた東京電力３原子力発電所に対 する立入検査、６日の東京電力本社に対する立入検査等を行い、暫定的な調 査結果を取りまとめた。その結果、技術基準適合義務等を遵守していなかっ た可能性があるものが６件、国への報告を怠ったり、事実に反する報告を行 ったりした可能性があるものが５件あることが明らかになった。そのほか事 業者の自主保安のあり方として適切とはいえない事案が４件存在した。 引用元： 東京電力の原子力発電所における自主点検作業記録の不正等に係る調査対象２９案件に関する暫定的な調査結果について 平成１４年９月１３日 原子力安全・保安院 g20920d01j.pdf (application/pdf オブジェクト) これは米国在住の技術者による告発で発覚した。 通商産業省（当時）に対し、東京電力（株）福島第一原子力発電所１号機で１９８９年（平成元年）に実施され た点検作業報告書について、米国在住のゼネラルエレクトリック社（ＧＥ社）の作業関係者という人から「同機 の蒸気乾燥器に取り替えが必要なほどのひび割れが６ヶ所で発見されたことなどを記載していない検査報告 書にサインさせられた。」などの第１の申告が到達。 引用元： 内閣府原子力委員会WEBサイト内 東京電力（株）の点検作業不正記載について siryo1.pdf (application/pdf オブジェクト) 原発事故の賠償問題 2011年8月「原発から飛び散った放射性物質はもはや東電の所有物ではないので、東電は除染に責任をもたない」 福島原発問題で東電「無主物」を主張｜Thinking every day, every night 2012年3月時点 「賠償金払うからお金ちょうだい！」 → 4分の１しか賠償に使ってませんでした 東京電力「賠償金払うからお金ちょうだい！」 → 4分の１しか賠償に使ってませんでした(・ω＜) はちま起稿 訴訟の進展（東京都渋谷区在住の一市民が、原発事故に対し、東電に対し、恐怖の慰謝料などを請求をした事件） 対東京電力慰謝料損害賠償請求事件 傍聴等支援のお願い #jishin #jisin #genpatsu #fukushima #tepco #touden 弁護士紀藤正樹のＬＩＮＣ TOP NEWS－ＢＬＯＧ版 ついに次回から合議事件に！！＝対東京電力慰謝料損害賠償請求事件 次回期日のお知らせ 傍聴等支援のお願い #jishin #jisin #genpatsu #fukushima #tepco #touden 弁護士紀藤正樹のＬＩＮＣ TOP NEWS－ＢＬＯＧ版 ページフッタ このページの1階層上のページ このページの1階層下のページ 放射線ホルミシス効果と東京電力などの電力会社の関係は？ 資産除去債務 このページに含まれるタグ クリティカルシンキング 東京電力 科学とは何か（科学哲学) このページへのアクセス数 今日： - 昨日： - これまで合計： -
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計画停電について みなさんご存知の通り、原発が止まってるので電力不足です。 四国電力もわりと原発依存度が高いため、計画停電の発生が予想されています。 ということで、計画停電についてさらりと紹介。 ※免責事項：筆者はこの情報に責任を持たないのでアシカラズ。 計画停電って結局どう電気止まるの？電力会社の配電盤やら配電装置やらの単位ごとに停電させるグループを作って、それを組み合わせて電力不足にならないよう電力需要を強制的に減らします。 ただし、病院や県庁とか役所、鉄道・飛行機関係とかは止まらない。なので、配電の最小単位が病院とかと一緒のトコに入ってる普通の家や会社は計画停電の対象外になる。 とりあえず部室含め徳島大学徳島市南常三島町の徳島大学は、「第５グループＡ」です。 ちなみに同じ南常三島町のマンションとかに下宿してる人も同じく「第５グループＡ」です。大学側の発表がなんにもないので分からないが、多分こうだと思う。 その他自宅とか住所からも調べられるが、「お客さま番号」から調べるのが確実。 http //www.yonden.jp/kt/search.htmlお客様番号ってなんやねん、って人は、「電気使用量のお知らせ(毎月ポストに入るアレ)」を見るとヨロシ。 そんなの捨ててるわって人は、電気メーターを見てみよう。 Lineinpaleから少しばかり詳細を・・・ 計画停電の条件は、『猛暑時に大型電源が脱落し、さらに他電力会社からの応援融通が受けられないといった条件が重なった場合』となります。 （おそらく徳島大学の電力の管轄と思われる四国電力のＨＰより） ですので、計画停電が発生する可能性は低いと思われます。万が一という可能性がある程度かと。 この情報に間違いがあった場合は速やかに消去します。あしからず。